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윤리경영

윤리경영의 세부목록(메뉴)

윤리강령

윤리강령

정직과 신뢰를 바탕으로 투명한 정도경영 실천을 통하여 고객에게 꿈과 행복을 심어 주고 기업의 사회적 책임을 다하는 NH농협생명이 되겠습니다.

고객에 대한 윤리
고객 존중
  • 임직원은 항상 고객을 존중하고 고객의 입장에서 생각하며 고객을 모든 행동의 최우선 기준으로 삼는다.
  • 임직원은 고객의 요구와 기대에 부응하는 최고의 상품과 최상의 서비스를 제공하기 위해 항상 노력한다.
  • 임직원은 고객의 의견과 제안사항을 항상 경청하고 겸허하게 수용하며 고객의 불만사항에 대해서는 최대한 신속하고 공정하게 처리한다.
주주와 투자자의 이익보호
  • 임직원은 탁월한 성과 창출로 회사의 가치를 높여 주주와 투자자의 이익을 최대화한다.
  • 회사의 가치제고를 위한 투명하고 합리적인 의사결정과정과 절차를 준수하고 경영환경 변화에 능동적으로 대처한다.
  • 주주와 투자자의 정당한 요구와 제안을 존중하여 상호 신뢰관계를 구축한다.
임직원의 복무윤리
임직원의 기본윤리
  • 임직원은 높은 윤리적 가치관을 가지고 개인의 품위와 회사의 명예를 유지·발전시킬 수 있도록 노력한다.
  • 임직원은 직무를 수행함에 있어서 제반 법령과 규정을 준수함과 동시에 양심에 어긋나지 않도록 행동한다.
공정한 직무수행
  • 임직원은 직무를 수행함에 있어 운영의 기본이 되는 제반 법령과 규정을 준수하여 공정하게 수행하여야 한다.
  • 임직원은 자기 또는 타인의 공정한 직무수행을 저해할 수 있는 부당한 지시, 알선·청탁, 특혜부여 등 사회의 지탄을 받을 만한 비윤리적·불법적 행위를 하여서는 아니 된다.
부당이득 수수 금지
  • 임직원은 직무와 관련하여 사회통념상 용인되는 범위를 넘어 공정성을 저해할 수 있는 금품·향응 등을 직무 관련자에게 제공하거나 직무관련자로부터 제공받아서는 아니 된다.
공·사 구분
  • 임직원은 직무를 수행함에 있어서 공·사를 명확히 구분하여야 한다.
  • 임직원은 회사의 재산을 사적으로 사용하거나, 예산을 목적외의 용도로 사용하여 재산상 손해를 가해서는 아니 된다.
경쟁사 및 거래업체에 대한 윤리
거래법규 준수
  • 임직원은 모든 사업 및 영업활동을 함에 있어서 해당 국가 및 지역의 제반법규를 준수하고 국내외 상거래관습을 존중한다.
자유경쟁추구
  • 임직원은 자유경쟁의 원칙에 따라 시장경제질서를 존중하고 경쟁사와는 상호존중을 기반으로 정정당당하게 선의의 경쟁을 추구한다.
공정한 거래
  • 임직원은 회사가 시행하는 공사·용역·물품구매 등의 입찰 및 계약체결 등에 있어서 자격을 구비한 모든 개인 또는 단체에게 평등한 기회를 부여한다.
  • 임직원은 모든 거래는 상호 대등한 위치에서 공정하게 수행하되 공개적이고 일상적인 업무장소에서 투명하게 이루어지도록 한다.
임직원에 대한 윤리
임직원 존중
  • 회사는 임직원에 대한 믿음과 애정을 가지고 임직원 개개인을 존엄한 인격체로 대하며, 임직원 개인의 사생활을 존중한다.
공정한 대우
  • 회사는 교육, 승진 등에 있어서 임직원 개인의 능력과 자질에 따라 균등한 기회를 부여하고, 성과와 업적에 대해서는 공정하게 평가하고 보상하며, 성별·학력·연령·종교·출신지역·신체장애 등을 이유로 차별하지 않는다.
국가와 사회에 대한 윤리
국가와 사회발전에 기여
  • 임직원은 합리적이고 책임 있는 경영을 통해 농업인·고객의 삶의 질을 향상시켜 균형있는 국가와 사회의 발전에 이바지하여야 한다.
  • 임직원은 지역사회의 일원으로서 사회 각 계층과 지역주민의 정당한 요구를 겸허히 수용하여 이를 해결하는데 최선을 다해야 한다.
  • 회사는 임직원의 사회활동 참여를 적극 지원하고 지역사회의 문화적·경제적 발전을 위하여 노력하여야 한다.
부당한 정치활동 금지
  • 회사는 부당하게 정치에 관여하지 않으며, 정당·정치인·선거후보자 등에게 불법적인 기부금 또는 경비 등을 제공하지 않는다.
  • 회사는 임직원 개인의 정치적 견해를 존중한다. 다만, 임직원은 개인의 정치적 견해가 회사의 정치적 입장으로 오해받지 않도록 주의 하여야 한다.
노사화합
  • 임직원은 노사 모두가 주인임을 명심하고 신뢰와 화합을 바탕으로 노사의 공존과 번영을 위해 노력하여야 한다.
국제경영규범 준수
  • 임직원은 국제거래에 있어서 국제상거래 뇌물 방지협약 등 투자와 거래에 관한 국제적협약과 제규정을 준수하고 현지국의 법규와 문화를 존중하며 현지국의 경제발전에 공헌하여야 한다.
금융지주회사의 자회사로서의 윤리
그룹가치 극대화
  • 모든 업무관련 의사결정과 행동에 앞서 그룹의 경영이념, 비전 및 전략에 부합하는지를 최우선적으로 고려한다.
  • 모든 경영활동은 금융지주회사간 업무 연관성에 의해 그룹의 시너지 효과를 극대화하도록 한다.
  • 제한된 경영자원이 중복 또는 낭비되지 않도록 업무수행 프로세스를 명확하게 설정하고 개선해 나간다.
금융지주회사 존중
  • 회사는 금융지주회사에 대한 그룹의 경영이념, 비전 및 전략에 바탕을 두고 책임경영을 완수하고, 그룹의 가치 증대에 관한 금융지주회사의 의견을 수렴하여 회사경영에 반영한다.
그룹사 상호존중
  • 금융지주회사 등 상호간 신뢰를 통한 업무협조로 서로 동반자 관계를 구축하고 이를 바탕으로 그룹 전체의 화합과 조화를 추구한다.
  • 금융지주회사 등 상호간의 역할과 책임을 인정하고 존중하여 상호 비방하거나 견제하지 아니한다.

 

NH농협생명

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